残疾人就业是残疾人朋友融入社会、参与社会、体现自我的重要途径,也是解决残疾人生存的根本出路。《锡林郭勒盟残疾人事业“十二五”发展纲要（2011年—2015年）》和《锡林郭勒盟残疾人事业十项工程实施方案》提出在“十二五”期间，对城镇有就业意愿和劳动能力的2000名残疾人（包括农牧区转移进城的残疾人）培训后就业。
　  2011年至今全盟残疾人就业新增1073名（主要以自主创业为主）。还有1000余名残疾人需要就业。为解决好这一问题,根据有关文件精神,特建议:
　  1、在行政、事业单位进人时政府要确实拿出符合残疾人就业的档案管理、图书管理、教育、门卫、收发、社区公益、社区残疾人协会专职委员、卫生保洁等岗位，优先招录安排同等条件下的残疾人大学生和残疾人家庭一起生活但家庭中没有就业的大学生就业；
　  2、做好各类企业、个体私营业使用残疾人岗位的征集，落实按比例安置残疾人的政策；
　  3、按照国家发布的政策法规，各级政府积极出台相关优惠策，积极建立和扶持残疾人就业基地，集中安排残疾人就业；
加强残疾人就业保障金的征收和使用管理的力度，残疾按比例安排残疾人就业工作的落实，加大对集中安排残疾人就业的单位和企业的奖励和扶持力度；
　  4、鼓励和扶持残疾人自主创业，对自主创业一年及以上，符合国家政策且能够有稳定收入的残疾人创业着，采取各级就业局、残联及相关部门扶持的办法给予创业贴息贷款、残疾人康复扶贫贴息贷款、残疾人就业保障金创业扶持等；
　  5、加大残疾人就业技能培训工作力度，各级就业局和残联要做好协调和配合，做好残疾人就业技能的系统培训和政策培训，使他们真正掌握一技之长，实现就业。